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chargée de l’élaboration d’un dossier d’appel d’offres DAO et du suivi contrôle des travaux de construction de magasins de conservationsOuagadougou, Burkina FasoContratContract type Consultancy contractDescription de l'entrepriseFondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 25 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya, Koudougou et Dédougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 85 personnes dont 95% de personnel national. L’équipe est appuyée par un réseau de consultants nationaux et internationaux de profils divers et fidélisés de courte et longue du Royaume des Pays-Bas EKN au Burkina Faso a défini une vision pour un projet ambitieux de gestion intégrée des ressources en eau intitulé Eau, Clé du Développement Durable, ECDD ou Water, Key to Sustainable Development. Le projet est conduit par le Consortium, SNV Netherlands Development Organization et World Waternet WWn, aux côtés des cinq agences de l'eau du Burkina Faso. Le Consortium rassemble le juste équilibre d'expérience et d'expertise pour réaliser la vision d'EKN et atteindre les objectifs du projet, qui cible le problème et les opportunités liés à utilisation domestique, l’utilisation productive et la gestion des ressources en eau. Ces défis font partie de questions plus larges de développement humain, où une grande partie des ménages au Burkina Faso restent socialement et économiquement projet part du point de départ que la résilience des ménages peut être accrue par une série d’interventions complémentaires bien ancrées dans l’ensemble des organisations locales tenues à porter les changements dans la gestion des ressources en eau les Comités Locaux de l’Eau CLE, ainsi que les collectivités territoriales notamment Communes, les organisations paysannes et autres organisations de base. En renforçant les organisations locales dans leur rôle et dans les modalités de collaboration, il est possible de s’attaquer à certaines des causes fondamentales de la pauvreté et de la vulnérabilité, telles que la dégradation et les conflits liés à l’eau et à la terre, la faible légitimité de la gouvernance locale, la faible performance des services de base, l’incertitude des productions et les faibles revenus agricoles, la marginalisation des femmes et des filles et la sous-alimentation qui en résulte. Bien qu’il y ait plusieurs investissements en cours dans la gestion des ressources en eau, dans l’AEPHA et dans l’agriculture, ceux-ci ne donnent pas toujours lieu au développement durable parce qu’ils sont faiblement liés et intégrés et ne parviennent pas toujours à renforcer la gouvernance locale. Ce dernier point est essentiel, non seulement pour la qualité des investissements, mais aussi pour la durabilité dans le contexte de la décentralisation au Burkina projet a une durée de quatre ans, incluant une phase de démarrage de six mois. Il renforcera différentes institutions et organisations, chacune dans son rôle et dans son mandat, ainsi que leur capacité de collaborer et de faire participer la population. Le projet a quatre composantes avec chacune un objectif spécifique et des interventions propres Renforcement des structures et pratiques de gestion des ressources en eau. L’amélioration de la gestion intégrée des ressources en eau par le renforcement des institutions intermédiaires, responsables telles que les Agences de l’Eau AE et Comités Locaux de l’Eau CLE.Promotion de la conservation des sols et de l’eau. La régénération du sol, la qualité de l’eau et la capacité de rétention de l’eau, la lutte antiérosive et mesures de lutte contre la pollution de l’eau. Elles sont menées sous la supervision des CLEs par différentes organisations d'un accès durable et inclusif à l'approvisionnement en eau potable, à l'assainissement et à l'hygiène dans les ménages ruraux et d'une agriculture paysanne résiliente et durable. Accroître la productivité agricole et la diversification des cultures et les revenus agricoles liés à l'utilisation de l'eau par les ménages ruraux en fournissant des services de vulgarisation agricole aux ménages ruraux, par la promotion de la production agricole durable, la conservation et en facilitant les liens avec le secteur privé par le biais des marchés et des financements. Les organisations paysannes sont au centre de cette intervention ; ainsi que des prestataires de services privés et composante 4 à travers son résultat 3 vise l’amélioration de l’accès aux opportunités et services économiques pour les ménages ruraux. Pour ce faire, il est prevu la réalisation des magasins de stockages et conservation des produits et intrants de garantir la qualité du dossier d’appel d’offres DAO et des infrastructures, SNV Burkina recrute chargée de l’élaboration d’un DAO et du suivi contrôle des travaux de construction de magasins de conservationsDescription du poste1 OBJECTIFS, RESPONSABILITÉS ET DESCRIPTION DES TRAVAUX Objectif de la missionL’objectif global de la mission consiste à élaborer un dossier d’appel d’offres dans un premier temps, puis d’assurer le suivi contrôle des réalisations après recrutement des entreprises chargées de la réalisation des claire, il s’agira pour le consultant d’élaborer, d'abord, le dossier d’appel d’offres pour la réalisation de 03 magasins de stockage et de conservation, et une 01 boutique d’intrant agricole au profit des organisations faîtières en référenciées ci-dessous; ensuite faire le suivi contrôle des travaux de construction pour les lots d’infrastructures suivantes Lot 1Consistance des travaux Construction Nature Localities concernées Villagesun 01 magasin de 50 tonnes Stockage de niébé Tougan Secteur 5une 01 aire de séchage Stockage de niébé Tougan Secteur 5une 01 boutique d’intrants Vente des intrants agricolesagricoles semence et agricoles Di DiLot 2Consistance des travaux Construction Nature Localities concernées Villagesun 01 magasin de conservation Stockage et conservation Banfora Siniéna de 25 tonnes d’oignon un 01 magasin de 12 tonnes Stockage et conservation Moussodougou Kolokolo d’oignon Principales attributions et missions du. de la travail à confier au. à la se fera en deux il s’agira pour de s’approprier l’ensemble des réalisations du projet telles que mentionnées par localité et par nature dans le tableau 1 ;assurer la qualité du dossier dossier unique afin de faciliter la compréhension aux postulants et garantir l’intérêt pour leur participation ;Deuxièmement, après le recrutement des entreprises chargées de la réalisation des ouvrages, aura la charge deassurer le suivi contrôle de la réalisation des ouvrage magasins de stockage, de conservation, et de la boutique d’intrants,attester la qualité des ouvrages réalisés magasins de stockage, de conservation, et de la boutique d’intrants2 PRODUITS, LIVRABLES ATTENDUS DE LA LivrablesIl est attendu de cette mission les livrables suivants Un dossier d’appel d’offre unique constitué de chaque type d’infrastructures à réaliser ;Un rapport global de suivi contrôle, attestant de la qualité des ouvrages conformément aux prescriptions QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES DE LA Profil la la devra avoir le profil suivant Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac +5 au moins dans les domaines de Génie civil ou en génie rural, ou de tout autre domaine jugé pertinent ;Justifier d’une bonne expérience pertinente en élaboration de dossiers d’appel d’offres, et en suivi contrôle ;Avoir réalisé au moins trois 03 missions d’élaboration de DAO au Burkina Faso ;Avoir réalisé au moins trois 03 missions de suivi contrôle au Burkina Faso ;Avoir une bonne maîtrise de la langue française. Compétences et atoutsUne forte capacité de travail en équipe, de coordination avec une grande capacité d’analyse et de rédaction / synthèse ;Des capacités de résilience à produire un travail de qualité dans des délais courts et dans un contexte d’insécuritaire et de la pandémie de la complémentaires1 CONDITIONS DE PARTICIPATIONLa participation à cet appel d’offre est ouverte à toute personne remplissant les conditions suivantes Être régulièrement constitué et existant depuis au moins trois 03 ans ;Avoir des références techniques similaires attestant de l'expérience du/de le dans l'élaboration de DAO et le suivi-contrôle des insfrastructure ;Joindre obligatoirement les pièces administratives suivantes à jour sous peine de non-rétention du dossier Une lettre d’engagement de quatre-vingt-dix 90 jours ;Une copie légalisée du registre de commerce ;Une attestation de situation fiscale de moins de trois 3 mois ;Une attestation de situation cotisante CNSS ;Une attestation de l’Agence Judiciaire du Trésor ;Une attestation de la Direction chargée de la réglementation du travail et des lois sociales ;L’agrément technique correspondant ;Tout autre documents administratif pertinent. 2 COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURELe dossier de candidature comporte une offre technique et une offre financière. L’offre technique devra présenter de façon claire et concise la méthodologie qui permettra l’atteinte des objectifs de la mission. Il est important de faire ressortir dans l’offre technique les mesures qui seront prises par pour assurer la conduite de la mission dans un contexte marqué par l’insécurité dans certaines localités du territoire national. Elle comprendra Une lettre de soumission ;Une présentation du/de la adresses, implantation, domaines d’activités, organisation, références professionnelles, etc. ;Une note de compréhension des termes de référence et qui devra inclure tous les renseignements nécessaires à sa bonne évaluation, notamment L’approche conceptuelle et la méthodologie de travail proposée pour l’élaboration du DAO et du suivi contrôle ;La méthodologie de travail proposée ;Le planning détaillé d’intervention ;Le CV du/de la postulant comportant les preuves de réalisation de trois 3 prestations similaires annexé d’un calendrier de soumission des livrables ;Les preuves de réalisation dans ces 03 dernières années des études similaires ;Un calendrier de soumission des livrables ;L’offre financière comportera le budget global TTC et en faisant ressortir l’Identification Fiscale Unique IFU, les détails quantitatifs et les prix unitaires honoraires, indemnités journalières, transport, communication etc..Elle doit également comporte deux parties Partie I élaboration du DAO et partie 2 Suivi contrôle Lieu de prestation de services Zone des traveauxProvinces Communes Quartiers/villagesCascades Banfora Siniéna Moussodougou KolokoloSourou Tougan Secteur 5 Di DiNature du contrat Consultation de consultation. La mission va durer soixante-dix 70 jours à compter de la date de la signature du contrat. Les soixante-dix 70 jours se décomposent comme suit dix 10 jours pour l’élaboration du dossier d’appel d’offres et soixante 60 jours pour le suivi souhaitée pour le début du contrat septembre 2022Date limite de dépôt du dossier de candidature 02 septembre 2022Lieux de dépôt des dossiers Les candidatses intéresséses peuvent postuler au plus tard le 02 septembre 2022 à travers notre système de recrutement en ligne via SmartRecruiters, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité ;3 CRITERES DE L’EVALUATION DES DOSSIERSLes candidatures reçues seront évaluées sur la base des critères suivants Ponctuation Max. =100 PointsSection 1 Offre technique= 80 PointsCritère 1 La complétude du dossier= 10 PointsCritère 2= 50 Points Profil et Expérience du Consultant Pertinence du CV avec la prestation sollicitée, expériences pertinentes et compétences du consultant dans la conduite d’un processus opérationnel similaire de réalisation de DAOCritère 3= 25 PointsQualité technique de la proposition compréhension, méthodologie, outils, planningSection 2 Offre financière 20 PointsCritère 4 Caractère raisonnable des coûts - un budget réaliste en cohérence avec les coûts pour des activités similaires au Burkina INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESToute information complémentaire pour la conduite de cette prestation, peut être obtenue en adressant un mail à l’adresse recruitmentBF Les candidatures féminines sont encouragéesSeuls les candidats présélectionnés seront n'apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature

auSahel et en Afrique de l’Ouest . Potentialités et défis. Etude réalisée dans le cadre du partenariat. entre la Commission de la CEDEAO et le Secrétariat du CSAO/OCDE sur l’avenir de l’élevage au Sahel et en Afrique de l’Ouest. 2008. Transformation du monde rural et développement durable en Afrique de l’Ouest

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EnAfrique de l’Ouest, des musiciens volent au secours des oiseaux menacés. Des artistes se sont inspirés de dix chants d’espèces en danger pour réaliser l’album «

^{Programme de stages de nouvelle génération Appel à stage entièrement parrainé – Cohorte 2 L’Institut de la société civile de l’Afrique de l’Ouest WACSI est une organisation non gouvernementale régionale dédiée au renforcement des capacités des organisations de la société civile en Afrique de l’Ouest vers une plus grande durabilité et efficacité opérationnelle et de développement. En réponse à un besoin identifié de renforcement structuré des capacités pratiques pour les jeunes ouest-africains, WACSI a introduit un programme de stages de la prochaine génération NGIP en janvier 2008 visant à développer la prochaine génération d’universitaires et de praticiens africains. Le programme cible principalement les jeunes ouest-africains, qu’ils soient fraîchement diplômés ou professionnels en début de carrière, à la recherche d’une expérience de travail dans les principaux domaines de travail de WACSI. Les stagiaires doivent s’engager auprès de WACSI pendant six mois, période au cours de laquelle ils seront pleinement impliqués dans toutes les activités de WACSI et amélioreront leurs connaissances et leurs capacités en matière de leadership, de gestion des connaissances et de programmes, et les problèmes de développement critiques pour l’Afrique de l’Ouest, entre autres domaines. WACSI recherche donc des stagiaires du Bénin, du Cap-Vert et de la Gambie intéressés à renforcer leur conscience civique et à développer leurs capacités professionnelles. Ils seront intégrés dans les principaux domaines de travail de WACSI, à savoir l’influence sur les politiques, le plaidoyer et la gestion des connaissances. Il s’agit d’un stage entièrement financé. L’Institut soutiendra les stagiaires avec un vol complet vers et depuis le pays d’origine, un logement meublé, un déjeuner pendant les jours ouvrables pendant la durée du stage et une allocation mensuelle. Responsabilités du stagiaire en gestion des connaissances Mener et soutenir des recherches et des analyses de fond sur des questions d’actualité. Contribuer et compiler le rapport hebdomadaire sur la situation de la société civile et les publications trimestrielles de WACSeries. Compiler et gérer les informations pour le Centre de connaissances de la société civile. Soutenir l’édition et l’examen des manuscrits pour publication. Aider à la préparation et à l’administration des programmes WACSI pertinents et à la rédaction de rapports. Assister et représenter WACSI lors des réunions avec les organisations partenaires. Toute autre tâche pouvant être confiée. Responsabilités pour le stagiaire Influence sur les politiques et plaidoyer Effectuer des recherches documentaires sur les questions politiques et législatives Aider à recueillir des informations et à rédiger des rapports pour les réunions sur les politiques Participer aux réunions politiques et à la préparation des ateliers Aider à l’élaboration d’un outil de formation en plaidoyer politique Soutenir d’autres tâches administratives Aider à la génération, à l’analyse et à la gestion des données. Compétences pertinentes Minimum d’un premier diplôme en affaires internationales, en sciences politiques, en politiques publiques, en droit, en études du développement ou dans des domaines connexes. Intérêt pour la gestion de la société civile et des organisations à but non lucratif. Engagement envers la vision et les valeurs de WACSI et intérêt démontré pour la société civile. Solides compétences en recherche, en rédaction et en communication verbale et écrite. Maîtrise de Microsoft Office et solides compétences en recherche sur Internet. Compétences bilingues français et anglais / anglais et portugais. Excellentes compétences interpersonnelles. Fonctionne bien sous pression avec un minimum de supervision et dans un environnement multiculturel. Proactif, désireux d’apprendre et de prendre des initiatives. Les candidats intéressés doivent postuler via les liens suivants; Stagiaire en influence politique et plaidoyer – Stagiaire en gestion des connaissances – Veuillez noter La préférence sera donnée aux candidats ayant une grande maîtrise de l’anglais, du français ou du portugais et une connaissance pratique de l’autre. Le stagiaire retenu passera une partie substantielle de son stage à travailler au bureau de WACSI à Accra, au Ghana. La période de stage est de juillet à décembre 2022. Les candidats du Bénin, du Cap-Vert et de la Gambie sont fortement encouragés à postuler.} Offresd'emploi Se Connecter / S'inscrire; Accueil Vos espaces • Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier • Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité • Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances. Informations sur l'organisation. Rend compte à: Directeur, Direction Organisations de la ^{Annuaire des sites Chercher un emploi Emplois à l'international Afrique Et si votre carrière professionnelle n'était pas en France mais à l'étranger ? Pour vous, l'équipe d' a sélectionné le meilleur des sites d'offres d'emplois à l'étranger. Europe, Maghreb, Quebec, Afrique,... pour faciliter votre recherche d'emploi, a répertorié les différents sites d'emploi par zone géographique. Choisissez la région du monde qui vous plaît et réalisez votre rêve de carrière international ! 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